We Care Incet Day: 9 giugno 2021 - evento online

Il 9 giugno We Care Incet si prepara a festeggiare un anno fatto di collaborazioni, sinergie e scoperte con un evento online che coinvolgerà tutte le aziende partner. Durante il We Care Incet Day verranno pubblicati dei brevi video sui temi dell' inclusione, dell'innovazione e della disabilità. I protagonisti saranno sempre le 12 aziende partner a cui si aggiungeranno interventi di esperti del settore e di rappresentanti delle istituzioni. Una giornata di sensibilizzazione, dedicata valori del progetto We Care Incet.

 Sarà possibile visualizzare gli interventi sulla pagina YouTube del progetto o sulle pagine social dei partner.

Programma WCI Day 

We Innovate

Innovarsi è la chiave per creare nuove opportunità: sfruttiamo la tecnologia per trasformare ogni idea in un'azione. Interventi:

•  5 passi per digitalizzare la tua azienda - Edoardo Landi | Innovation manager
•  La digitalizzazione delle aziende del territorio. A che punto siamo e quali strumenti concreti offerti - Nicoletta Marchiandi, Alessia Rinaldi, Elena Sannino | Camera di Commercio – Punto Impresa Digitale (PID) 
• La manifattura digitale: la parte creativa conta di più della macchina che la realizza?  -  Carlo Boccazzi Varotto | Faber 
• Perché è utile per le aziende sviluppare accordi di smart working?- Anna De Bella| FISTEL CISL
• La trasformazione con la metodologia Agile -  Alessandro Amelotti| Coach per le imprese
• Quali sono le competenze su cui investire per la crescita aziendale_ L'esempio Guanxi con Guilds42 - Andrea Alfieri| Guanxi
• Service Design e accompagnamento delle aziende nella progettazione di servizi - Luca Caddeu| Limo Comunicazione

We Grow Together - fare rete e inclusione 

Siamo un gruppo di aziende che si muove nella stessa direzione: facciamo rete e cooperiamo per offrire alle imprese strumenti e metodi per l'innovazione. Perché il mondo del lavoro ha bisogno di ripartire dalle persone. Interventi:

• Rete e collaborazione: elementi fondamentali per l'innovazione - Marilù Sansone| Impact Hub Torino
• Obiettivi e desideri comuni: la capacità di stare nel cambiamento - Isabella Brianza| Per Micro
• Inclusione e gestione del progetto - Ambra Pidroni |Studio Marino
• Inclusione e valorizzazione della persona - Veronica Leone| Synesthesia
•  Condivisione di valori e adozione di nuovi strumenti - Matteo Fornaca | Jo Bonobo / STI
• Smart working e inclusione - Elisa Cravero |The Spiritual Machine
• Un luogo di innovazione sociale dove nascono sinergie - Marilù Sansone| Impact Hub Torino e Renzo Marcato| AbileJob
• Perché un'azienda di digital marketing guarda all'innovazione - Gianluca De Maria| Advision
• Competenze diverse per mettere l'utente al centro della progettazione e innovare - Christian Camarda| Midori
• Crescere facendo rete: la nostra esperienza con We Care Incet - Luca Caddeu| Limo Comunicazione
• La volontà di crescere e innovare le imprese - Alberto Giusti| Guanxi
• Entrare in rete per avere modo di confrontarsi e sviluppare strategie d'innovazione - Renzo Marcato| Abile Job
• I vantaggi del pacchetto welfare di We Care Incet - Davide Martignetti| Libre

   

We Care - disabilità e mondo del lavoro 

Le opportunità non nascono per caso, vanno create. Vogliamo sfruttare tutti gli strumenti a nostra disposizione per scardinare convinzioni e logiche date per scontate, che rappresentano ancora un ostacolo per le persone con disabilità che desiderano entrare nel mondo del lavoro. Interventi:

• Come superare false credenze e scarsa conoscenza per una buona integrazione lavorativa - Arianna Porzi| Angsa Piemonte 
• I nostri progetti educativi per l'inclusione - Erika Bonetto| Vale un sogno 2 
• L'accessibilità del luogo di lavoro per le persone con ridotta capacità visiva - Simona Guida| APRI onlus 
• Focus sulla normativa di riferimento per il diritto al lavoro dei disabili: Legge 68/99 - Franco Lepore| Comune di Torino 
• Opportunità e limiti dell'artigianato digitale - Carlo Boccazzi Varotto| Hackability  
• Asimmetria informativa e preconcetti tra aziende e lavoratori disabili: come superarla - Franco Lepore| UICI Piemonte
• Non solo mutualità interna ma anche esterna: quale modalità di inclusione di soggetti svantaggiati nelle cooperative di tipo A+B - Fabrizio Ghisio| Confcooperative
• Il ruolo di imprese di transizione per le cooperative sociali di tipo B - Fabrizio Ghisio| Confcooperative
• La formazione dei responsabili HR quale elemento strategico per valorizzare le categorie protette - Renzo Marcato| Abile Job
• L’esperienza di inserimento di una figura specializzata in Impact Hub Torino - Marilù Sansone| Impact Hub 

Ti aspettiamo!